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HR-Manager (m/w)

WIMBERGER sucht für den Standort Lasberg HR-Manager (m/w)

Wer MEHR will, arbeitet bei WIMBERGER.
MEHR verdienen. MEHR Sicherheit.
MEHR lernen. MEHR Teamgeist.
MEHR Chancen. MEHR Verlässlichkeit.

Wir suchen:

HR-Manager (m/w) für den Standort Lasberg 

Vollzeit

Ihre Aufgaben:

  • Recruiting und Onboarding
  • Personalverwaltung und Personalplanung
  • Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung
  • Rechtliche Themen und Vereinbarungen
  • Ausbau Lehrlingsakademie und Mitarbeiterakademie
  • Jährliche Ausbildungsprogramme organisieren
  • Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitern
  • Mitarbeiterführung in der Personalabteilung

Unsere Anforderungen:

  • Berufserfahrung im Bereich HR oder einer vergleichbaren Funktion
  • Führungskompetenz, sicheres und freundliches Auftreten
  • Lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude an der Arbeit in einem kommunikativen Team
  • Eigeninitiative, analytische Fähigkeiten und selbstständige Arbeitsweise
  • Hohe Lernbereitschaft und erste Erfahrungen in einem ähnlichen Umfeld
  • Rasche Auffassungsgabe, Loyalität, Zuverlässigkeit und Diskretion
  • Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse

Was wir bieten:

  • Sicherer Arbeitsplatz in der Region
  • Ein sehr gutes Betriebsklima in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeit

Gesetzliche Gehaltsinformation Jahresbruttogehalt EUR 77.000,- + Firmen-PKW und Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung

Ihre Bewerbung erwarten wir gerne per Post oder E-Mail

WIMBERGER Gruppe
WimbergerHof 1, 4291 Lasberg
Marlene Speta
Tel. 07942/74366
office@wimbergergruppe.at
Web: www.wimbergergruppe.at

Alle offenen Stellen auf https://wimbergergruppe.at/offene-stellen/


Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf regionaljobs.at - vielen Dank!