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Kindergartenhelfer/in

Allgemeine Voraussetzungen:

  • Sie können neben einem Pflichtschulabschluss auch den Abschluss einer einschlägigen Ausbildung im Kindergartenbereich (z.B. zum/zur Kindergartenhelfer/in) oder den Abschluss einer Berufsfachschule für Kinderpflege nachweisen
  • Sie besitzen die österreichische bzw. die Staatsbürgerschaft eines von § 2 Z. 2 bis 4 des
    Oö. Berufsqualifikationsrichtlinie-Anpassungsgesetzes erfassten Staates (z.B. EWR)

Was Sie mitbringen:

  • Einfühlungsvermögen und Umsichtigkeit im Umgang mit Kindern
  • Gute Team- und Kooperationsfähigkeit sowie ein selbstsicheres Auftreten
  • Eine einschlägige Berufspraxis in einem Kindergarten oder Hort wäre von Vorteil
  • Erfahrung im Umgang mit Kindern mit Beeinträchtigungen wäre von Vorteil
  • Fremdsprachenkenntnisse (vor allem von südosteuropäischen Sprachen) wären von Vorteil

Aufgabenschwerpunkte:

  • Unterstützung bei der Erziehungs- und Bildungsarbeit in den Kindergruppen nach dem Grundsatz der Individualisierung und Differenzierung und unter Anleitung der gruppenführenden Kindergartenpädagogin
  • Mithilfe bei Unternehmungen außerhalb der Kinderbetreuungseinrichtung (z.B. Veranstaltungen, Spaziergänge, Ausflüge etc.)
  • Erfüllung der Aufsichtspflicht und der allgemeinen Dienstpflichten
  • Unterstützung der Fachkräfte im Zusammenhang mit der Integration von Kindern mit Beeinträchtigungen
  • Übernahme von sonstigen Hilfstätigkeiten (z.B. Pflege des Spielmaterials etc.)

Was wir bieten:

  • Eine Teilzeitstelle: 21,25 Wochenstunden Jahresarbeitszeit (tatsächlicher Einsatz 22,5 Wochenstunden)
  • Sinnstiftende Arbeit für die Gemeinschaft
  • Funktionsbezogenes Gehalt (Funktionslaufbahn GD 22; Einstiegsgehalt von mind. 1.018,00 Euro monatlich brutto)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Betriebsarzt
  • Kollegiales Arbeitsklima
  • Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf regionaljobs.at - vielen Dank!


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