Leiter/in für Personalberatung und Arbeitskräfteüberlassung von technischem Personal

Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Dienstleistungsunternehmen im Bereich der Überlassung und Vermittlung von TechnikerInnen. Ab sofort suchen wir für dieses erfolgreiche Unternehmen

eine/n Leiter/in für Personalberatung und Arbeitskräfteüberlassung von technischem Personal!

Aufgabengebiet:

• Eigenverantwortliche fachliche wie disziplinäre Leitung des Geschäftsbereichs Personaldienstleistung für technisches Personal (Assistenz, Recruiterin, externe MitarbeiterInnen).
• Nachhaltige Betreuung bestehender Kunden und Ausbau des Kundenkreises für Personal- wie auch Engineering-Dienstleistungen.
• Analyse von Kunden- und Personalmarkt und dahingehende Konzeptionierung und Umsetzung neuer Strategien und Stoßrichtungen zur effizienten/effektiven Bearbeitung dieser Märkte.
• Bedarfserhebung beim Kunden und Mitarbeit beim aktiven Sourcen nach neuen MitarbeiterInnen für Kundenprojekte wie auch internen Personalbedarfen.
• Planung und Festlegung neuer Personalbeschaffungswege (Insertion, Netzwerkaufbau, Messen, Employer Branding, etc.) und die Setzung von Standards bei der Personalauswahl.
• Auswahl geeigneter KandidatInnen und Empfehlung an unsere Kunden.
• Sicherstellung eines hochwertigen, verantwortungsbewussten Bewerbermanagements.
• Bestimmung wie Verhandlung der Vertragsbedingungen sowie operative Abhandlung der kaufmännischen Agenden wie Stundenabrechnung und Rechnungsfreigabe.

Wir erwarten:

• Abgeschlossene höhere technische oder kaufmännische Ausbildung (HTL, HAK, FH, WU, TU)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen bzw. Personaldienstleistung vorzugsweise in einem technisch geprägten Unternehmen
• Grundlegendes technisches Verständnis im Bereich Maschinen- und Anlagenbau wünschenswert
• Wissen im Bereich Arbeitsrecht und Personalverrechnung vorteilhaft
• Führungskompetenz wie auch hohe Kunden- und Vertriebsorientierung
• Solider Umgang mit gängigen IT-Systemen
• Initiative, leistungsorientierte, kommunikative Persönlichkeit
• Strukturierter, organisierter, verantwortungsbewusster Arbeitsstil

Geboten wird:

• Ein Grundgehalt von brutto € 3.000,00/Monate zuzüglich eines attraktiven Provisionsschemas. Abhängig von Ihrer Qualifikation besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung.
• Spannende Perspektiven hinsichtlich weiterführender Karriereschritte (langfristig Option auf Geschäftsführung)
• Hohe zeitliche wie örtliche Flexibilität (Home-Office, flexible Tagesarbeitszeit)
• Verantwortung über einen sehr stabilen Geschäftsbereich mit großem Entscheidungsspielraum
• Firmenauto wie auch Telefon und Notebook

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an work4life Personalservice Gmbh - TECHNIK - zH. Mag. Gerald Hirsa - Email: g.hirsa@work4life.at - Tel: 07227 216 85-14

Gerne können Sie sich auch unter folgendem Link bewerben: