GWH-Installateur (m/w/d)

Für unseren Kunden, der neben klassischen Installationsleistungen auch Lüftungskomponenten selbst produziert, suchen wir verlässliche Fachkräfte für Planung, Einbau und Service.

Aufgaben

Du übernimmst Installationsarbeiten in privaten Haushalten sowie in Gewerbe- und Industriebetrieben.
Störungen und Gebrechen behebst Du zügig und effizient.
Die Durchführung von Befundungen zählt ebenfalls zu Deinem Aufgabengebiet.
Erfahrung in der Leckortung ist von Vorteil und wird geschätzt.

Profil

Du verfügst über eine technische Ausbildung als GWH-Installateur.
Eine mehrjährige Berufserfahrung im gesuchten Bereich ist von Vorteil.
Du zeichnest Dich durch ausgezeichnete Umgangsformen und sicheres Auftreten im Kundenkontakt aus.
Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit gehören zu Deinen Stärken.
Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist für Dich selbstverständlich.
Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich.
Du bist offen für Reisen zu Tagesbaustellen in Oberösterreich und Salzburg.

Angebot

Freiwillige soziale Leistungen
Berufliche Weiterbildung
Bruttoentgelt: € 2.934,19 / Monat + Zulagen - mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung

Bist Du bereit für einen energiegeladenen Auftakt Deiner beruflichen Laufbahn? Bei der WIPA GmbH setzen wir seit über 28 Jahren Maßstäbe in der Karrierewelt und haben zahlreiche individuelle Erfolgsgeschichten geschrieben. Hier steht nicht nur die Arbeit an sich im Fokus, sondern auch eine wahre Leidenschaft für das, was wir tun, und eine geballte Ladung Power! In unserer Unternehmenskultur stehen Vertrauen und Respekt an erster Stelle, Hierarchien sind passé. Gemeinsam sind wir auf einer Welle des Erfolgs, um Großartiges zu erreichen. Deine kreativen Ideen sind gefragt und Deine Träume sind unsere treibende Kraft! Fühlst Du dich angesprochen? Dann stelle Dich der Herausforderung und starte Deine Karriere bei der WIPA GmbH! Hinweis: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wurde auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.

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