Lagermitarbeiter (m/w/d) mit EDV-Kenntnissen

Für ein renommiertes Unternehmen mit starkem Vertrieb, erstklassigen Werkstätten und einem erstklassigen Service in zehn europäischen Ländern suchen wir einen engagierten Lagermitarbeiter, der mit anpackt und Teil eines erfolgreichen Teams werden möchte!

Aufgaben

Warenannahme, -prüfung und -einlagerung
Kontrolle und Dokumentation von Wareneingang und -ausgang
Versandvorbereitung und -abwicklung
Umgang mit EDV-Systemen zur Bestandsverwaltung
Bedienung von Kranen und Gabelstaplern
Durchführung von technischen Arbeiten im Hydraulikbereich
Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Lagerorganisation und -sicherheit

Profil

Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lagerlogistik oder eine vergleichbare Qualifikation
EDV-Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Lagerverwaltungssoftware
Gültiger Kran- und Staplerschein
Technisches Verständnis, vorzugsweise im Hydraulikbereich
Teamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise
Zuverlässigkeit und genaues Arbeiten

Angebot

Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Team
Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Familiäres Arbeitsklima
Bruttoentgelt: € 2.860,- / Monat - mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung

Bist Du bereit für einen energiegeladenen Auftakt Deiner beruflichen Laufbahn? Bei der WIPA GmbH setzen wir seit über 28 Jahren Maßstäbe in der Karrierewelt und haben zahlreiche individuelle Erfolgsgeschichten geschrieben. Hier steht nicht nur die Arbeit an sich im Fokus, sondern auch eine wahre Leidenschaft für das, was wir tun, und eine geballte Ladung Power! In unserer Unternehmenskultur stehen Vertrauen und Respekt an erster Stelle, Hierarchien sind passé. Gemeinsam sind wir auf einer Welle des Erfolgs, um Großartiges zu erreichen. Deine kreativen Ideen sind gefragt und Deine Träume sind unsere treibende Kraft! Fühlst Du dich angesprochen? Dann stelle Dich der Herausforderung und starte Deine Karriere bei der WIPA GmbH! Hinweis: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wurde auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.

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