Monteur für Hebeanlagen in Österreich (m/w)

Wir suchen für ein innovatives Unternehmen im Bereich Maschinen- und Anlagenbau einen Montage-Techniker (m/w/d) für die Montage und Installation von modernen Hebeanlagen und Kransystemen. Das Unternehmen ist ein führender Anbieter von individuellen Handlingsystemen und setzt auf höchste Qualität, moderne Technologien und maßgeschneiderte Lösungen für seine Kunden.

In dieser Position sind Sie für die Montage und Installation hochwertiger Systeme in Österreich und angrenzenden Ländern verantwortlich. Wenn Sie gerne unterwegs sind, aber nicht wochenlang reisen möchten, bietet diese Stelle die perfekte Balance!

Ihre Aufgaben:

Montage und Installation von Hebeanlagen & Kransystemen: Sie installieren moderne, manuelle Hebeanlagen und Kransysteme bei Kunden vor Ort und stellen deren einwandfreie Funktion sicher.
Mechanische Installation von Schienensystemen & Wandschwenkkränen: Sie montieren Schienensysteme und Kranlösungen präzise nach technischen Vorgaben.
Eigenständige Arbeitsweise mit Verantwortung: Nach einer gründlichen Einschulungsphase übernehmen Sie Montagen selbstständig und sind ein wichtiger Ansprechpartner für den Kunden.
Einsätze mit planbarer Reisedauer: Ihre Montagen finden innerhalb Österreichs sowie in angrenzenden Ländern statt, mit einer maximalen Reisedauer von 1 Woche pro Einsatz.
Gründliche Einarbeitung: Vor Ihrer ersten Montage werden Sie intensiv im Werk auf Ihre Aufgaben vorbereitet.

Ihr Profil:

Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder einem ähnlichen Fachgebiet (Lehre oder gleichwertige Qualifikation).
Idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrung in der Montage oder Inbetriebnahme mit.
Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Qualitätsbewusstsein sind für Sie selbstverständlich.
Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und haben ein gutes Zeitmanagement.
Sie sind bereit für Montageeinsätze, möchten aber überwiegend in Österreich tätig sein.

Ihre Vorteile:

Planbare Reisetätigkeit – Montageeinsätze nur in Österreich und Nachbarländern, maximal eine Woche pro Einsatz.
Angenehmes Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem dynamischen, modernen Betrieb.
Langfristige Zusammenarbeit in einem innovativen Unternehmen mit hoher Mitarbeiterloyalität.
Attraktive Verdienstmöglichkeiten – Jahresbruttogehalt zwischen € 35.000 und € 50.000, je nach Qualifikation (zzgl. Diäten & Zulagen).
Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten – Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens.
Junges, motiviertes Team – Arbeiten Sie mit engagierten Kollegen in einem innovativen Umfeld.

Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiederfinden und Lust auf eine spannende Herausforderung mit internationalem Flair haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an:

work4life Personalservice Gmbh - zH. Mag. Gerald Hirsa - Email: g.hirsa@work4life.at - Tel: 07227 216 85-14 Mobil: 0664 6417362.

Um den Recruitingprozess zeitlich zu verkürzen, ist auch ein Telefoninterview bzw. Teams- oder Skype-Onlinemeeting möglich!

Gerne können Sie sich auch unter folgendem Link bewerben