Personalverrechner/in (VZ oder TZ möglich)
Unser Auftraggeber aus Linz ist ein etablierter Anbieter von Heiz- und Klimasystemen für Gewerbe- und Industriebauten und besticht durch Top-Qualität und hohe Kundenorientierung. Ab sofort suchen wir für dessen Zentrale in Linz eine/n Personalverrechner/in (VZ oder TZ möglich) zur Fixanstellung.
Der Verantwortungsbereich:
- Selbständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsverrechnung
- Abrechnung von Reisekosten und sonstigen dienstbezogenen Spesen
- Administration und Verwaltung der Mitarbeiterdaten sowie Zeitverwaltung
- Monitoring der Abwesenheitszeiten
- Personaladministration wie Bearbeitung von Ein- und Austritten, Erstellung von Auswertungen, Verträgen, Schriftstücken etc.
- Meldung der notwendigen Informationen an Behörden im Zusammenhang mit Steuern und Abgaben
- Unterstützung der Mitarbeiter und Vorgesetzten bei Anliegen zu arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Belangen
- Mitarbeit bei der Berechnung der Personalrückstellungen für Jahresabschlüsse und der Erstellung des Lohnbudgets
Sie bringen mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erfolgreich abgeschlossene Personalverrechnerprüfung
- Zumindest 2-jährige einschlägige Berufserfahrung in der Personalverrechnung
- Routinierter Umgang mit fachbezogenen ERP-Systemen (BMD, SAP, o.Ä.)
- Genaue, verantwortungsbewusste, eingenständige Arbeitsweise
- Freundliche, teamorientierte Arbeitsweise
Das Unternehmen bietet:
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung und großem fachlichem Entscheidungsspielraum
- Eine solide Einschulungsphase, Fortbildungsmaßnahmen und Weiterentwicklungsperspektiven
- Flexible Arbeitszeiten mit teilweise kurzen Arbeitswochen
- Ein brutto Monatsgehalt von zumindest € 3.000,00 mit der Möglichkeit auf Überzahlung bei entsprechender Qualifikation
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an work4life Technik - zH. Mag. Gerald Hirsa - Email: g.hirsa@work4life.at - Tel: 07227 216 85-14 Mobil: 0664 6417362
Gerne können Sie sich auch unter folgendem Link bewerben:
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