Referent*in Personalrekruting Pflege

Wer bei uns mitarbeitet, bewirkt jeden Tag etwas Positives. Für den einzelnen. Und für die Gesellschaft. Mit rund 3.300 angestellten und 1.100 freiwilligen Mitarbeiter*innen ist die Caritas OÖ eine kraftvolle Organisation, die Menschen stärkt und Gesellschaft mitgestaltet. An über 300 regionalen Standorten in Oberösterreich betreut und begleitet die Caritas jährlich rund 40.000 Menschen in Oberösterreich. So eine große, vielfältige Organisation funktioniert nur dank ausgezeichneter Fachexpert*innen in den zentralen Servicestellen. Dafür suchen wir Menschen mit Herz und Kompetenz.

Wir suchen ab ehestmöglich: Referent*in Personalrekruting Pflege
Beschäftigungsausmaß: 20 Wochenstunden
Dienstort: 4020 Linz

Aufgaben:

• Strategische Weiterentwicklung und Implementierung der Ziele im Rekruting und Onboarding ausländischer Pflegekräfte
• Screening, Bewertung und Auswahl der Akquiseschienen im Ausland
• Ableitung geeigneter Maßnahmen und Erstellung eines Maßnahmenplans für die Zielerreichung
• Monitoring der Entwicklungen im Umfeld sowie Aufbau strategischer und operativer Partnerschaften
• Konzeptuelle Weiterentwicklung sowie Begleitung und Moderation der Abstimmungs- und Entscheidungsprozesse (Lenkungskreis)
• Schnittstelle zu operativen Unterstützungs- und Integrationsmaßnahmen
  
• Prozessbegleitung und Sicherstellung der Nachhaltigkeit durch Dokumentation und Evaluation der Projektmaßnahmen

Anforderungen:

• abgeschlossenes Studium des Sozialmanagements, der Pflegewissenschaften oder in einem verwandten Feld
• Erfahrung in der Prozessbegleitung und strategische Maßnahmenplanung
• Kenntnisse des Pflege- und Betreuungssystems sowie der rechtlichen Rahmenbedingungen inkl. Anerkennungsverfahren
• Ausgezeichnete Kommunikations-, Netzwerk- und Organisationsfähigkeiten
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Zeitliche Flexibilität und Bereitschaft zu fallweisen Mehrstunden

Wir bieten:
- ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm
- einen Anspruch auf besondere Sozialleistungen (z.B. zusätzliche freie Tage, gesundheitsfördernde Angebote)
- die Anrechnung von Vordienstzeiten bis zu 10 Jahren
- zwei zusätzliche Urlaubstage ab dem zweiten Dienstjahr (aliquot bei < 5-Tage-Woche)
- Regelmäßige Team-Meetings
- Gleitzeit
- Homeoffice-Möglichkeit (Laptop und Diensthandy werden zur Verfügung gestellt)
- Arbeitsplatz in zentraler Lage – mit Öffis erreichbar, aber auch Parkplätze vorhanden
- Kantine

Das kollektivvertr. Mindestentgelt beträgt je nach Berufserfahrung und Anrechnung von Vordienstzeiten € 3.235,30 bis € 3.718,10 brutto bei Vollbeschäftigung (37 Wochenstunden). Je nach Verwendung werden Zulagen bezahlt.

Für weitere Informationen kontaktieren Sie bitte Frau Brigitte Hahn unter 0732/7610 2063.

Wir sind stolz auf die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und bekennen uns dazu, Diversität und Chancengleichheit zu fördern. Die Identifikation mit den Werten der Caritas setzen wir voraus.
Werden auch Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich bis 16.3.2025 Online unter http://jobs.caritas-ooe.at