Reise-Monteur für High-Tech-Anlagen (m/w) - vorwiegend Zentralraum Europa

Wir suchen für ein innovatives, international tätiges Maschinenbauunternehmen einen Reise-Monteur für High-Tech-Anlagen. Das Unternehmen ist ein führender Anbieter von automatisierten Anlagen und Hebesystemen, die weltweit in der Industrie zum Einsatz kommen. Mit modernster Technologie, höchster Qualität und maßgeschneiderten Lösungen sorgt das Unternehmen für effiziente und sichere Prozesse bei seinen Kunden.

Als Monteur (m/w/d) übernehmen Sie den Aufbau und die Inbetriebnahme dieser hochmodernen Systeme direkt bei Kunden vor Ort. Dabei sind Sie nicht nur für die technische Umsetzung verantwortlich, sondern auch ein wichtiger Ansprechpartner für den Kunden während der Installation.

Ihre Aufgaben:

Montage und Zusammenbau von High-Tech-Anlagen: Sie setzen automatisierte Anlagen und Hebesysteme anhand technischer Zeichnungen zusammen und bereiten sie für den Transport zum Kunden vor.
Installation und Inbetriebnahme vor Ort: Am Kundenstandort übernehmen Sie die Montage der gelieferten Komponenten, bauen die Stahlkonstruktionen auf und sorgen für eine fachgerechte Verkabelung.
Elektrischer Anschluss nach Schaltplan: Sie schließen die Steuerungs- und Schaltschränke gemäß den technischen Vorgaben an und stellen sicher, dass die Elektronik einwandfrei funktioniert.
Testlauf und Fehlerbehebung: Nach der Montage führen Sie erste Testläufe durch, prüfen die Funktionstüchtigkeit und beheben mögliche technische Probleme direkt vor Ort.
Kundenschulung und Übergabe: Sie weisen den Kunden in die Bedienung der Anlage ein, erklären die wichtigsten Funktionen und sorgen dafür, dass die Anwender sicher mit dem System arbeiten können.
Reiseeinsätze mit internationalem Charakter: Der Großteil Ihrer Einsätze findet in Zentraleuropa statt, gelegentlich sind auch weltweite Reisen erforderlich. Die durchschnittliche Reisedauer pro Montage beträgt zwischen 10 und 20 Tagen.

Ihr Profil:

Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder einem ähnlichen Fachgebiet (Lehre oder gleichwertige Qualifikation).
Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrungen in der Montage oder Inbetriebnahme sammeln, aber auch motivierte Quereinsteiger sind willkommen.
Sie arbeiten gerne im Team, sind kommunikativ und legen großen Wert auf Qualität und Präzision.
Selbstständigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise gehören zu Ihren Stärken.
Sie bringen Reisebereitschaft mit und haben Lust darauf, an wechselnden Einsatzorten zu arbeiten.
Eine gute Organisation und ein effizientes Zeitmanagement helfen Ihnen, die Montageeinsätze erfolgreich durchzuführen.

Ihre Vorteile:

Umfassende Einarbeitung: Bevor Sie Ihre erste Inbetriebnahme beim Kunden durchführen, erhalten Sie eine fundierte Einschulung im Werk.
Abwechslungsreiche Projekte: Kein Arbeitstag gleicht dem anderen – Sie arbeiten an spannenden technischen Herausforderungen in unterschiedlichen Ländern und Branchen.
Junges, dynamisches Team: Sie werden Teil eines engagierten Teams, das sich durch Zusammenhalt und Innovationsgeist auszeichnet.
Langfristige Perspektiven: Das Unternehmen setzt auf loyale Mitarbeiter und bietet langfristige Entwicklungsmöglichkeiten.
Attraktive Verdienstmöglichkeiten: Ihr Jahresbruttogehalt liegt je nach Qualifikation zwischen € 40.000 und € 50.000, kann jedoch durch Reisezulagen und Überstunden deutlich höher ausfallen.
Karrierechancen: Langfristig besteht die Möglichkeit, in die Fertigung im Werk oder in den Remote-Support im Büro zu wechseln.

Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiederfinden und Lust auf eine spannende Herausforderung mit internationalem Flair haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an:

work4life Personalservice Gmbh - zH. Mag. Gerald Hirsa - Email: g.hirsa@work4life.at - Tel: 07227 216 85-14 Mobil: 0664 6417362.

Um den Recruitingprozess zeitlich zu verkürzen, ist auch ein Telefoninterview bzw. Teams- oder Skype-Onlinemeeting möglich!

Gerne können Sie sich auch unter folgendem Link bewerben