Sachbearbeiter/in (Meldeamt)
Einreihung
- Vertragsbedienstete/r mit befristeter Verwendung und in einem vollbeschäftigten Ausmaß von 40 Wochenstunden
- Gewünschter Dienstbeginn Juli 2025
- Die Bestellung erfolgt vorerst befristet auf 1 Jahr mit Option auf Weiterbeschäftigung
- Einreihung in VB NEU, GD 18.5 mit einem Einstiegsgehalt von mindestens mtl. 2.804,90 Euro brutto/40 Wochenstunden. Je nach Vordienstzeitenanrechnung höhere Einstufung möglich
Aufgabenbeschreibung
- Allgemeine Verwaltungstätigkeiten sowie Parteien- und Schriftverkehr
- Meldewese (An-, Um- und Abmeldungen von Wohnsitzen, Ausstellung von Meldebestätigungen, Bearbeitung von Anträgen, Strafregisterauszüge)
- Wahlen und Volksbegehren
- Tourismus – Eingabe Meldezettel & Abrechnung Tourismusabgabe
Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen
- Einschlägiger Lehrabschluss oder Berufspraxis (abgeschlossene Lehre als Bürokaufmann/frau bzw. Verwaltungsassistent/in, Handelsschule, HBLA, HLW, HAK oder vergleichbare Ausbildung)
- Bereitschaft zur Ablegung der vorgeschriebenen Dienstprüfungen
- Österreichische Staatsbürgerschaft bzw. EWR-Bürger/in
- Volle Handlungsfähigkeit
- Persönliche, insbesondere gesundheitliche und fachliche Eignung für die Erfüllung der Aufgaben
- Bei männlichen Bewerbern: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst
Erwünsche Aufnahmevoraussetzungen
- Sehr gute EDV-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit gemeindespezifischen EDV-Anwendungen (zB Kommunalnet)
- Konkrete Berufspraxis im Aufgabengebiet, idealerweise im kommunalen bzw. öffentlichen Dienst
- Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
- Selbstständige, genaue und verlässliche Arbeitsweise
- Geschick bzw. Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bürger/innen sowie externen und internen Partnern
- Zielstrebigkeit, Belastbarkeit und Ausdauer
- Teamorientierung
- Persönliche und zeitliche Flexibilität, Bereitschaft zur zeitlichen Mehrleistungen (insbesondere bei Wahlen, Sitzungen, Veranstaltungen, …)
- Bereitschaft zur Weiterbildung im fachlichen und persönlichen Bereich
Auswahlverfahren
Das Auswahl- bzw. Objektivierungsverfahren erfolgt gemäß den Bestimmungen des Oö. GDG 2002. Die Stadtgemeinde Gmunden behält sich die Möglichkeit vor, Vorstellungsgespräche, Testverfahren, Hearings oder sonstige fachliche Begutachtungen durchzuführen. Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung und dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt.
Bewerben Sie sich bis spätestens 27.04.2025, 00:00 Uhr, über unser Stellen-Portal unter https://Stadtgemeinde-Gmunden.kommunos.at/14da6de6 bzw. per Mail an personal@gmunden.ooe.gv.at oder senden Sie Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen an Stadtgemeinde Gmunden, Rathausplatz 1, 4810 Gmunden.
Folgende Bewerbungsunterlagen benötigen wir von Ihnen: Motivationsschreiben, Lebenslauf mit Foto und Nachweis der Berufsausbildung.
Haben Sie Fragen zur ausgeschriebenen Stelle?
Für nähere Informationen stehen Ihnen gerne zur Verfügung:
Mag. Susanne Loidl, Leitung Personalangelegenheiten, T: 07612/794-210
Bettina Raffelsberger, Personalangelegenheiten, T: 07612/794-204
Der Bürgermeister
Mag. Stefan Krapf
Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf regionaljobs.at - vielen Dank!