Stahlbauschlosser (m/w/d)

Wir suchen engagierte und qualifizierte Mitarbeiter für einen renommierten Kunden, der sich auf die Entwicklung und Herstellung von innovativen Hydraulik- und Pneumatikanlagen mit höchsten Qualitätsstandards spezialisiert hat.

Aufgaben

In deinem Verantwortungsbereich liegt das selbstständige Arbeiten nach technischen Zeichnungen und Stücklisten.
Allgemeine Schlossertätigkeiten fallen ebenfalls in deinen Aufgabenbereich.
Du stellst einzelne Baugruppen für Fördergeräte her.
Gemeinsam im Team arbeitest du an der Fertigung von Stahlbau, Silos und Bunkern.

Profil

Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf.
Schweißkenntnisse in MAG werden vorausgesetzt.
Ein Stapler- und Kranschein sind von Vorteil.
Flexibilität und körperliche Belastbarkeit zeichnen dich aus.
Teamfähigkeit ist für dich selbstverständlich.

Angebot

Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit)
Sicherer und interessanter Arbeitsplatz in einem gut etablierten Unternehmen
Optimale Unterstützung und Einarbeitung durch ein motiviertes Team
Gute Erreichbarkeit mit öffentlichem Verkehrsmittel
Bruttoentgelt: € 2.787,21 / Monat + Zulagen - mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung

Bist Du bereit für einen energiegeladenen Auftakt Deiner beruflichen Laufbahn? Bei der WIPA GmbH setzen wir seit über 28 Jahren Maßstäbe in der Karrierewelt und haben zahlreiche individuelle Erfolgsgeschichten geschrieben. Hier steht nicht nur die Arbeit an sich im Fokus, sondern auch eine wahre Leidenschaft für das, was wir tun, und eine geballte Ladung Power! In unserer Unternehmenskultur stehen Vertrauen und Respekt an erster Stelle, Hierarchien sind passé. Gemeinsam sind wir auf einer Welle des Erfolgs, um Großartiges zu erreichen. Deine kreativen Ideen sind gefragt und Deine Träume sind unsere treibende Kraft! Fühlst Du dich angesprochen? Dann stelle Dich der Herausforderung und starte Deine Karriere bei der WIPA GmbH! Hinweis: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wurde auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.

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