Techniker Hochregallager (m/w/d)

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Für ein Familienunternehmen aus der Lebensmittelproduktion suchen wir engagierte und erfahrene Mitarbeiter.

Aufgaben

Durchführung von Wartungen gemäß Wartungsplan
Störungsanalyse und -behebung
Selbstständige Durchführung qualitätsrelevanter Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten
Anlagenoptimierung: Meldung von leistungs- beeinflussenden Mängeln und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen
Prüfung sicherheitstechnischer Belange

Profil

Abgeschlossene technische Berufsausbildung (z.B. Mechaniker, Maschinenbautechnikern, Metalltechniker, Werkzeugmacher, Spengler, Schlosser, Mechatroniker oder ähnliche Lehrberufe)
Berufserfahrung in der Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen ist wünschenswert
EDV-Grundkenntnisse
Schwindelfreiheit für Arbeiten in großer Höhe
3-Schichtbereiter Teamplayer mit selbstständiger Arbeitsweise gesucht!
Sehr gute Deutschkenntnisse sind eine Grundvoraussetzung.

Angebot

Betriebsrestaurant
Vergünstigungen
Abwechslungsreiche Aufgabe sowie eine langfristige Perspektive
Umfassenden Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Bruttoentgelt: € 2.800,- / Monat + Zulagen - mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung.

Bist Du bereit für einen energiegeladenen Auftakt Deiner beruflichen Laufbahn? Bei der WIPA GmbH setzen wir seit über 28 Jahren Maßstäbe in der Karrierewelt und haben zahlreiche individuelle Erfolgsgeschichten geschrieben. Hier steht nicht nur die Arbeit an sich im Fokus, sondern auch eine wahre Leidenschaft für das, was wir tun, und eine geballte Ladung Power! In unserer Unternehmenskultur stehen Vertrauen und Respekt an erster Stelle, Hierarchien sind passé. Gemeinsam sind wir auf einer Welle des Erfolgs, um Großartiges zu erreichen. Deine kreativen Ideen sind gefragt und Deine Träume sind unsere treibende Kraft! Fühlst Du dich angesprochen? Dann stelle Dich der Herausforderung und starte Deine Karriere bei der WIPA GmbH! Hinweis: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wurde auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.

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Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf regionaljobs.at - vielen Dank!