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FachsozialbetreuerIn Altenarbeit (m/w/d) Ref.Nr. 017

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FachsozialbetreuerIn Altenarbeit (m/w/d) Ref.Nr. 017

Für unseren Kunden im Raum Grieskirchen und Eferding suchen wir zur Verstärkung seines Teams eine

 

FachsozialbetreuerIn Altenarbeit (m/w/d) Ref.Nr. 017

 

 

Ihre Aufgaben

 

In einem multiprofessionellen Team sind Sie mit ihrer ganzen Expertise gefragt. Sie gestalten den Tagesablauf der SeniorInnen, mit dem Augenmerk auf den Erhalt der Fähigkeiten und unter Berücksichtigung individueller Vorlieben und Gewohnheiten. Zudem planen Sie pädagogische Ziele, verfassen dazu Berichte und kümmeren sich auch in einfühlsamen Gesprächen um die Bedürfnisse der Angehörigen.

 

Ihr Profil

  • Sie haben den FachsozialbetreuerIn für Altenarbeit erfolgreich abgeschlossen; alternativ sind Sie PflegeassistentIn und ins Gesundheitsberuferegister eingetragen 
  • Sie haben zudem das Modul „Unterstützung bei der Basisversorgung“ absolviert 
  • Idealerweise bringen Sie schon Erfahrung mit
  • Sie handeln gerne eigenverantwortlich auf der Basis evidenzbasierter Standards
  • Dank meiner hohen sozialen Kompetenz reagiere ich flexibel auf Veränderungen und kann Ruhe bewahren
  • Sie sind empathisch und zaubern Menschen gerne ein Lächeln ins Gesicht

Wir bieten

  • Arbeitgeber auf Augenhöhe: Wir leben einen menschlichen, sozialen Umgang und haben großes Vertrauen in die Fähigkeiten und Talente unserer Mitarbeiter:innen. Wir leben eine familiäre Atmosphäre und positiven Teamgeist
  • Aufgaben mit Sinn: Ein großer Handlungs- und Wirkungsraum schafft Abwechslung, kurze Entscheidungswege erleichtern den Arbeitsalltag.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle: Eingehen auf individuelle Wünsche je nach Lebensphase und Mehrfachbelastung.
  • Innovative Pflege- und Behandlungsmethoden: Evidenzbasierte Methoden und moderne Arbeitsmittel helfen hohe Qualitätsstandards in Pflege und Betreuung zu halten. Die Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement gibt Sicherheit.
  • Individuelle Entwicklung: Wir fördern Sie - von Fachseminaren bis zu Coaching oder Supervision. Wir fördern Höherqualifizierung und Ihre fachliche Entwicklung

Faire Bezahlung: Monatliche Bruttogehalt (lt. OÖ. GDG_2024), FL 18, Gehaltsstufe 1 ohne Anrechnung allfälliger Vordienstzeiten mindestens EUR 2.771,35 pro Monat (ohne Zulagen) – Überbezahlung je nach Ausbildung und Erfahrung möglich.

Bewerbungen bitte an: In-Pflege Fachpersonal GmbH, Stadtplatz 55, 4600 Wels, zHd Sibille Führlinger, office@in-pflege.at oder informieren Sie sich vorab telefonisch bei uns: Tel.: 07242/ 932819/201, Mob.: 0676/733 76 49


Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf regionaljobs.at - vielen Dank!